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Stellenangebot 572022

Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Ausbilder*in HoGa/Hauswirtschaft

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Buxtehude

Aufgaben: Für den Einsatz in unseren Bildungsmaßnahmen suchen wir zu sofort eine*n Ausbilder*in zur beruflichen Orientierung und Anleitung von Teilnehmer*innen im Berufsfeld HoGa/ Hauswirtschaft als Krankheitsvertretung:

  • Vermittlung berufsbezogener praktischer und theoretischer Kenntnisse im Berufsfeld HoGa/ Hauswirtschaft
  • Planung und Durchführung von Praxisprojekten
  • Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
  • Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte etc.)

Anforderungen:

  • Berufsabschluss als Hauswirtschafter*in; Koch/ Köchin, Oecotropholog*in oder vergleichbare Qualifikationen im Berufsfeld mit Meister, Ausbildereignung oder einschlägiger Zusatzqualifikation
  • Berufserfahrung in der Ausbildung und Anleitung im Berufsfeld
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
  • EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)

Was wir Ihnen bitten:

Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten / ein Team, dass sich auf Sie freut / umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten / ein Unternehmen, das sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stark macht.

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 39 Stunden/Woche – ggf. auch weniger

Vergütung:

  • Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:

ab sofort, befristet an eine Krankheitsvertretung – längstens bis 31. Januar 2023

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

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